Neuveriteľné, ale je to tak: Každý tretí človek v Nemecku pracuje len na čiastočný úväzok! Pracujú Nemci menej, pretože sa stali leniví, alebo je to preto, lebo tvrdá práca sa v Nemecku sotva vypláca?

Federálny zväz daňových poplatníkov má na to jednoznačný názor a vysvetľuje: Náš daňový systém je extrémne nespravodlivý a preto veľmi mnoho ľudí nechce pracovať viac.

Kancelár Friedrich Merz už mesiace nalieha na Nemcov, aby v priemere pracovali viac. Teraz štátna tajomníčka pre hospodárske záležitosti Gitta Connemann (61, CDU) dokonca požaduje menej práce na čiastočný úväzok. V budúcnosti by podľa nej mala byť práca na čiastočný úväzok umožnená len pre rodičov s malými deťmi a pre zamestnancov s rodinnými príslušníkmi, ktorí potrebujú starostlivosť.

Podporuje to aj podnikateľská komunita vrátane Nemeckého združenia zamestnávateľov (BDA). SPD a odbory sú proti.

Experti z organizácií ako OECD a Zväz daňových poplatníkov však identifikovali ďalší dôvod, prečo Nemci pracujú pomerne menej: Na vine je daňový systém! Často zabezpečuje, že nadčasy sa sotva vyplácajú.

Daňový expert Matthias Warneke z Federácie daňových poplatníkov vypočítal, že zamestnanci na plný úväzok často platia 3,5 až 6-násobok daní platených v zamestnaniach na čiastočný úväzok.

Príklad pre zamestnanca, ktorý zarába 25 eur za hodinu: Ak pracuje 20 hodín týždenne, jeho mesačný plat je 2 000 eur s daňovou sadzbou 4,4 percenta. To znamená, že v priemere z každého zarobeného eura ide štátu 4,4 centa. Okrem toho sú tu príspevky na sociálne zabezpečenie (dôchodok, dlhodobá starostlivosť atď.).

Ak tento zamestnanec ale pracuje na plný úväzok (40 hodín týždenne), jeho hrubá mzda sa zdvojnásobí na 4 000 eur. Jeho daňové zaťaženie sa však strojnásobí (na 13,1 percenta). Ak zamestnanec, ktorý zarába 37 eur za hodinu, zdvojnásobí svoj pracovný čas (z 20 na 40 hodín týždenne), sadzba dane z príjmu sa zvýši z 9,8 percenta až na 17,9 percenta.

Líder Združenia daňových poplatníkov Reiner Holznagel (49) povedal: „Súrne potrebujeme daňovú reformu! Len tak budú ľudia viac motivovaní pracovať.“

Predseda CSU Markus Söder (59) chce znížiť mieru práce na čiastočný úväzok a podporovať nadčasy, okrem iného aj prostredníctvom väčších „daňových stimulov“. OECD vyzýva na ukončenie minizamestnaní a spoločné zdaňovanie manželských párov.

Pre mnohých zamestnancov – najmä pre druhých zárobkovo činných a slobodných ľudí bez daňových výhod – sa nadčasy jednoducho nevyplácajú. Ale: Zatiaľ čo iba 12 percent mužov pracuje na čiastočný úväzok, u žien je to až 49 percent.

Vedúca parlamentnej frakcie Strany zelených Katharina Dröge (41) pre médiá povedala, že je „hanbou keď politici voči ženám a starším ľuďom hovoria o práci na čiastočný úväzok ako o luxuse“. Pre ženy je to často jediný spôsob, ako zosúladiť prácu a rodinu, a pre starších ľudí „často jediná šanca, ako vôbec pracovať“.

Dröge požaduje: „CDU by mala zabezpečiť, aby každý mohol pracovať toľko, koľko chce. To znamená rozšíriť starostlivosť o deti a seniorov. Mnoho žien v Nemecku by rado pracovalo viac, keby existovala slušná starostlivosť o deti alebo cenovo dostupné zariadenia ošetrovateľskej starostlivosti.“